สอนธุรกิจของคุณถึงวิธีการเลือกสแกนเนอร์ลายนิ้วมือ

ในฐานะที่เป็นทรัพยากรบุคคลขององค์กรปัญหาการเข้าร่วมเกือบเป็นเรื่องธรรมดา วิธีเลือกรูปแบบการเข้าร่วมที่เหมาะสมสำหรับการพัฒนาองค์กรของคุณเป็นสิ่งที่ผู้ดูแลระบบ HR สมาร์ทต้องพิจารณา องค์กรใดเลือกสแกนเนอร์ลายนิ้วมือ ลายนิ้วมือต่อไปนี้บรรณาธิการสแกนเนอร์จะแบ่งปันกับคุณฉันหวังว่ามันจะช่วยคุณได้

ในปัจจุบันวิธีการเช็คอินการเข้าร่วมในตลาดไม่มีอะไรมากไปกว่าสิ่งต่อไปนี้ องค์กรทรัพยากรบุคคลสามารถเลือกโหมดการเข้าร่วมที่สอดคล้องกันได้อย่างสมเหตุสมผลตามการพัฒนาขององค์กรเอง
1. การเข้าร่วมบัตร IC Card/Access Control
ขอแนะนำให้ใช้โหมดการเข้าร่วมนี้สำหรับหน่วยที่รวมการควบคุมการเข้าถึง/การเข้าร่วม สำหรับสำนักงาน/สำนักงานทั่วไปหากคุณต้องการระบบควบคุมการเข้าถึงนั้นเหมาะสมมากที่จะใช้ แต่ปรากฏการณ์ของการเข้าร่วมบัตร IC นั้นร้ายแรงมากหากฝ่ายบริหารไม่เข้มงวดหรือระบบจะไม่มีผลกระทบอย่างมากต่อการเข้าร่วม .
2. เทคโนโลยีการจดจำลายนิ้วมือไบโอเมตริกซ์
การรับรู้ลายนิ้วมือมีอัตราการรับรู้และประสิทธิภาพสูงและมีความอดทนเป็นเวลาหลายปีในตลาดเวลาและการเข้าร่วม มันเป็นทางเลือกขององค์กรเกือบทั้งหมดสำหรับการเข้าร่วม ข้อเสียคือคุณต้องสัมผัสอุปกรณ์เข้าร่วมโดยตรงด้วยนิ้วมือของคุณ
3. เทคโนโลยีการจดจำใบหน้า
เทคโนโลยีการเข้าร่วมการจดจำใบหน้าถูกจัดตั้งขึ้นเพื่อกำจัดเทคโนโลยีการจดจำลายนิ้วมือ อย่างไรก็ตามข้อเสียมากมายทำให้เทคโนโลยีการจดจำใบหน้าตกอยู่ในความอับอายและย้อนกลับ ตัวอย่างเช่นการจดจำใบหน้าสามารถหลีกเลี่ยงการสัมผัสทางกายภาพและยังสามารถสร้างรอยยิ้มเลี้ยวได้แม้ว่าการเช็คอินการกระทำชั้นหนึ่งจะช่วยแก้ปัญหาของสุขอนามัยและลักษณะชีวิตความเร็วการจดจำช้าอิทธิพลของแสงทรงผมแว่นตา ฯลฯ . มีผลกระทบอย่างมากต่อผลการเข้าร่วม
4. การเข้าร่วมมือถือการเข้าร่วมมือถือ
การเข้าร่วมมือถือและการเข้าร่วมมือถือไม่ใช่คำใหม่เช่นกัน การเข้าร่วมมือถือแบ่งออกเป็นสองประเภทของการเข้าร่วม: ติดต่อ (NFC) และไร้สาย (WiFi, Bluetooth, GPS ฯลฯ ) ไม่ว่าจะมีวิธีใด