มีการใช้แผนการเข้างาน HFSecurity การป้องกันหน้าดำ+การ์ดสำหรับการรักษาความปลอดภัยในพื้นที่สำนักงานพิเศษ

ในบอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา ด้วยการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องของข้อกำหนดสภาพแวดล้อมสำนักงานขององค์กรสำหรับการรักษาความปลอดภัยในการเข้าถึงและการจัดการการเข้างาน วิธีการเข้างานครั้งเดียวแบบเดิมไม่สามารถตอบสนองความต้องการของการจัดการสมัยใหม่ได้อีกต่อไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งในองค์กรที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่พิเศษ เช่น การเงิน การวิจัยและพัฒนา และสำนักงานบริหาร วิธีการตรวจสอบให้แน่ใจว่าเฉพาะบุคลากรที่ได้รับอนุญาตเท่านั้นที่สามารถป้อนและรับบันทึกการเข้างานที่ถูกต้องสำหรับพนักงานทุกคนได้กลายมาเป็นประเด็นหลักที่ผู้จัดการต้องเผชิญ เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของตลาดนี้ HFSecurity ประสบความสำเร็จในการปรับใช้โซลูชันการเข้าร่วมการตรวจสอบสิทธิ์แบบคู่ของการจดจำใบหน้าและการรูดบัตรสำหรับบริษัทในบอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา ด้วยการจัดการการให้เกรดสิทธิ์ที่ยืดหยุ่น ทำให้ได้รับการควบคุมการเข้าถึงที่ดียิ่งขึ้นในพื้นที่สำนักงานพิเศษ และการจัดการข้อมูลการเข้างานแบบอัตโนมัติสำหรับพนักงานทุกคน

พื้นที่สำนักงานขององค์กรแบ่งออกเป็นพื้นที่สำนักงานปกติและพื้นที่ทำงานพิเศษหลายแห่ง รวมถึงห้องการเงิน ศูนย์วิจัยและพัฒนา และพื้นที่สำนักงานบริหาร วิธีการเข้างานแบบเดิมไม่สามารถแยกแยะการอนุญาตเข้าและออกของบุคลากรในพื้นที่ต่างๆ ได้ ซึ่งก่อให้เกิดความเสี่ยงด้านความปลอดภัย ระบบควบคุมการเข้าออกและระบบการเข้างานแยกจากกัน และไม่สามารถจัดการข้อมูลได้อย่างสม่ำเสมอ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องใช้เวลามากในการตรวจสอบบันทึกการเข้างานด้วยตนเองทุกเดือน ผู้จัดการองค์กรต้องการโซลูชันบูรณาการอย่างเร่งด่วน ซึ่งสามารถจัดการการเข้างานที่แม่นยำ การให้เกรดสิทธิ์ และการควบคุมระดับภูมิภาคไปพร้อมๆ กัน

โซลูชันที่ HFSecurity มอบให้สำหรับองค์กรใช้วิธีการตรวจสอบสิทธิ์แบบคู่ของการจดจำใบหน้าและการรูดบัตร พนักงานจะต้องดำเนินการตรวจสอบการจดจำใบหน้าและการรูดบัตรที่ด้านหน้าเครื่องบันทึกการเข้างานก่อนที่ระบบจะยืนยันตัวตนและดำเนินการต่อได้ กลไกการตรวจสอบสิทธิ์แบบคู่ช่วยลดพฤติกรรมต่างๆ เช่น การตอกบัตรผ่านพร็อกซีและการฉ้อโกงบัตรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยให้มั่นใจในความถูกต้องและแม่นยำของบันทึกการเข้างาน ในขณะเดียวกันฟังก์ชั่นรูดบัตรยังคงรักษาความเป็นมิตรกับพนักงานที่ไม่คุ้นเคยกับอุปกรณ์จดจำใบหน้าโดยคำนึงถึงพฤติกรรมการใช้งานของพนักงานทุกกลุ่มอายุ

จุดเด่นหลักของแผนนี้อยู่ที่การจัดการการให้เกรดสิทธิ์ที่ยืดหยุ่น เทอร์มินัลการเข้างาน HFSecurity รองรับการตั้งค่าสิทธิ์การเข้าถึงที่แตกต่างกันสำหรับพนักงานที่แตกต่างกัน - พนักงานทั่วไปจะสามารถเข้าถึงและเช็คอินการเข้างานให้เสร็จสิ้นได้เฉพาะในพื้นที่สำนักงานทั่วไปเท่านั้น บุคลากรทางการเงิน เจ้าหน้าที่ R&D และผู้บริหารในตำแหน่งเฉพาะได้รับอนุญาตให้เข้าไปในพื้นที่สำนักงานพิเศษที่เกี่ยวข้อง ระบบจะกำหนดขอบเขตการอนุญาตของพนักงานโดยอัตโนมัติในขณะที่ตรวจสอบตัวตนของพวกเขา และบุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาตจะไม่สามารถเข้าไปในพื้นที่หวงห้ามผ่านประตูหรือการควบคุมการเข้าถึงได้ กลไกนี้ไม่เพียงแต่รับประกันความปลอดภัยของพื้นที่พิเศษเท่านั้น แต่ยังหลีกเลี่ยงความไร้ประสิทธิภาพและช่องโหว่ในการจัดการที่เกิดจากการตรวจสอบด้วยตนเอง

บันทึกบัตรผ่านและการเข้างานทุกครั้งจะถูกอัปโหลดแบบเรียลไทม์ไปยังแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์การจัดการการเข้างาน HFIMS ที่พัฒนาโดย HFSecurity อย่างอิสระ แพลตฟอร์มนี้ครอบคลุมโมดูลหลัก เช่น การจัดการการเข้างาน การกำหนดค่าสิทธิ์ บันทึกการเข้าถึง และการเตือนที่ผิดปกติ ผู้จัดการสามารถดูบันทึกการเข้าถึงบุคลากรแบบเรียลไทม์และการเปลี่ยนแปลงการเข้างานของบุคลากรทั้งหมดในพื้นที่ต่างๆ ผ่านทางแบ็กเอนด์แบบรวม ระบบนี้มาพร้อมกับกลไกการจัดกำหนดการอัจฉริยะที่รองรับกฎการจัดกำหนดการที่ซับซ้อนสำหรับกะและแผนกต่างๆ โดยจะสร้างรายงานภาพโดยอัตโนมัติ เช่น การมาสาย การออกจากงานก่อนเวลา การขาดงาน การล่วงเวลา ฯลฯ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถส่งออกหรือเชื่อมต่อกับระบบเงินเดือนขององค์กรได้โดยตรง แพลตฟอร์มนี้ยังรองรับฟังก์ชันการจัดการบัญชีดำอีกด้วย หลังจากเพิ่มบุคลากรที่ลาออกหรือบุคลากรความเสี่ยงเฉพาะลงในบัญชีดำ ความพยายามที่จะผ่านจะถูกระบบปฏิเสธและสัญญาณเตือนจะถูกกระตุ้น บริการหลักของ HFIMS นั้นฟรีตลอดชีพ โดยไม่มีค่าธรรมเนียมการสมัครสมาชิกหรือค่าใช้จ่ายแอบแฝง

HFSecurity มอบ SDK ฟรีและอินเทอร์เฟซ API ที่สมบูรณ์สำหรับโซลูชันนี้ โดยสนับสนุนทีมไอทีระดับองค์กรในการรวมระบบการเข้างานเข้ากับแพลตฟอร์มการจัดการ HR หรือ OA ของตนเอง ในขณะเดียวกัน HFSecurity มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีในการวิจัยและการผลิตอุปกรณ์ไบโอเมตริกซ์ และสามารถให้บริการ OEM/ODM ที่ปรับแต่งได้ตั้งแต่รูปลักษณ์ของฮาร์ดแวร์ไปจนถึงแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ ตามความต้องการที่แท้จริงขององค์กร โดยตอบสนองความต้องการส่วนบุคคลในสถานการณ์สำนักงานต่างๆ

ความสำเร็จในการปรับใช้โซลูชันการเข้างาน HFSecurity ในองค์กรในบอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา แสดงให้เห็นถึงมูลค่าการใช้งานที่แพร่หลายของการจดจำใบหน้าและการพิสูจน์ตัวตนแบบคู่ด้วยการรูดบัตรในสถานการณ์สำนักงานขององค์กร ตั้งแต่การเข้าร่วมที่แม่นยำไปจนถึงการให้คะแนนการอนุญาต ตั้งแต่การควบคุมพื้นที่พิเศษไปจนถึงการรวบรวมข้อมูลการเข้าร่วมโดยอัตโนมัติ HFSecurity มอบโซลูชันลูกโซ่เต็มรูปแบบให้กับองค์กรตั้งแต่การยืนยันตัวตนไปจนถึงการจัดการการเข้าถึง ด้วยความต้องการการจัดการความปลอดภัยในสำนักงานและการเข้าร่วมทางดิจิทัลที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในหมู่องค์กรในบอสเนียและเฮอร์เซโกวีนาและยุโรปตะวันออกเฉียงใต้ HFSecurity จะยังคงช่วยเหลือองค์กรต่างๆ มากขึ้นในการบรรลุการอัปเกรดการจัดการสำนักงานอัจฉริยะอย่างครอบคลุมด้วยคุณภาพฮาร์ดแวร์ที่เชื่อถือได้ ความสามารถในการจัดการสิทธิ์ที่ยืดหยุ่น และแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ HFIMS ที่ครอบคลุม