ระบบเครื่องสแกนลายนิ้วมือทำงานอย่างไร?

1. กำหนดบัตรการเดินทางโดยอัตโนมัติ: ระบบจะกำหนดโดยอัตโนมัติว่าข้อมูลบัตรหมัดของพนักงานเป็นการ์ดที่ปฏิบัติหน้าที่หรือบัตรปิดหน้าที่ตามการตั้งค่าโดยไม่มีการแทรกแซงของมนุษย์

2. การตั้งค่าการเปลี่ยนแปลงที่ยืดหยุ่น: ตามสถานการณ์จริงขององค์กรจำนวนการเปลี่ยนแปลงสามารถตั้งค่าได้อย่างยืดหยุ่นเวลาเดินทางมาตรฐานของการกะแต่ละกะกะกะและการตั้งค่าอื่น ๆ
3. สถิติการหักเงินอัตโนมัติ: ตามสถานการณ์การเข้าร่วมและการตั้งค่าการเข้าร่วมสามารถนับการหักเงินสำหรับการเข้าร่วมของพนักงานทุกคนภายในช่วงเวลาที่กำหนดโดยอัตโนมัติซึ่งสะดวกสำหรับการคำนวณเงินเดือน
4. ข้อ จำกัด ในการชกที่ยืดหยุ่น: เวลาหมัดที่มีประสิทธิภาพสำหรับการเปลี่ยนแปลงแต่ละครั้งสามารถตั้งค่าได้อย่างยืดหยุ่นเพื่อป้องกันไม่ให้พนักงานต่อยในความประสงค์ทำให้การจัดการที่สะดวกและสมเหตุสมผลยิ่งขึ้นและพนักงานได้รับการจัดระเบียบและมีระเบียบวินัย
5. สถิติการทำงานล่วงเวลาอัตโนมัติ: ตามเวลานาฬิกาล่วงเวลาของพนักงานและเวลาทำงานล่วงเวลาโดย บริษัท มันสามารถนับการทำงานล่วงเวลาที่เกิดขึ้นจริงของพนักงานและเวลาทำงานล่วงเวลาโดยอัตโนมัติในระหว่างการจัดเวลาทำงานล่วงเวลาและปรับให้เข้ากับเวลาทำงานล่วงเวลาได้อย่างยืดหยุ่น สถิติขององค์กรต่างๆ
6. การจัดการเรื่องที่ผิดปกติ: ผู้ที่ล่าช้าในการชกต่อยเนื่องจากธุรกิจสามารถทำบัตรได้พนักงานที่ขอลาสามารถขอลาได้ การเปลี่ยนแปลงที่แน่นอนและจำนวนวันลาจะถูกคำนวณโดยอัตโนมัติในสถิติสิ้นเดือน .
7. สถิติการเข้าร่วมต่างๆ: สามารถนับการเดินทางของพนักงานได้เรียลไทม์การทำงานล่วงเวลาการมาถึงล่าช้าออกเดินทางก่อนการลาการขาดงานและข้อมูลการเข้าร่วมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดทำรายงานสรุปที่ครอบคลุมและสถิติสามารถดำเนินการได้ตามเงื่อนไข
8. แบบสอบถามการเข้าร่วมตามเวลาจริง: ไม่ว่าในกรณีใดโดยไม่มีการตั้งค่าการเข้าร่วมใด ๆ คุณสามารถสอบถามบันทึกบัตรเครดิตของพนักงานแต่ละคนและพนักงานที่ยังไม่ได้รับผลกระทบตามเวลาจริง นอกจากนี้คุณยังสามารถสอบถามบันทึกบัตรเครดิตของพนักงานบางคนหรือทั้งหมดตามเงื่อนไขและคุณสามารถสอบถามพนักงานได้ เจาะรายละเอียดสำหรับช่วงเวลานี้
9. การตั้งค่าการเข้าร่วมที่ยืดหยุ่น: จำนวนฟิลด์สำหรับการประเมินสามารถตั้งค่าโดยพลการตามสถานการณ์ที่แท้จริงขององค์กร (เช่น: การมาถึงล่าช้า, ความล่าช้าที่ร้ายแรง, การลาก่อน, การลาก่อนตอนต้น, ขาดหายไป ฯลฯ ) แต่ละฟิลด์สอดคล้องกัน ไปยังช่วงเวลาการประเมินและวัตถุการประเมินและอาจเป็นฟิลด์และกะ (ผู้จัดการคนงาน) มีการลงโทษที่แตกต่างกัน
10. การประมวลผลการเข้าร่วมขั้นพื้นฐาน: ตามการตั้งค่าการเข้าร่วมที่กำหนดไว้ล่วงหน้าข้อมูลการเข้าร่วมต่าง ๆ สามารถดำเนินการได้และบุคลากรที่มาถึงช้าออกไปก่อนและขาดหายไป กำหนดโดยอัตโนมัติเช่น: การมาถึงล่าช้าและการออกเดินทางก่อนกำหนดแยกต่างหาก , การขาดและเวลาหมัดที่ถูกต้อง, ข้อมูลหมัดที่ผิดปกติ ฯลฯ สามารถสอบถามได้ตามเงื่อนไขในฟังก์ชั่นการสืบค้นเหล่านี้และนาทีที่สอดคล้องกันสามารถป้อนได้ในฟังก์ชันการสืบค้นที่มาถึงตอนปลายและตอนต้น เพื่อสอบถามจำนวนนาทีที่มากกว่านี้ บุคลากร